Modelo de gestión administrativa para la asociación "ASOCOMSANCUM" de la comuna San Antonio de Cumbijín de la ciudad de Salcedo en el año 2020.

The ASOCOMSANCUM association from San Antonio commune in Cumbijin – Salcedo city, is an organization that is regulated by the Superintendency of Popular and Solidary Economy, in charge of collecting milk from the community members who are part of this organization. Also, it has allowed an improvement in the productive development of the large dairy industries, due to the services it offers and the ease of providing them with raw materials. For this reason, the present research project aims to develop the Administrative Management Model that contributes to the organizational development of the association. For this, the parameters of administrative management and organizational development within the association were investigated and analyzed. Through a descriptive study, the existing problems in the organization were evidenced, which in turn made it will possible to obtain a support that validated the proposed solution to the problems of conflicts or delays that impeded development. In addition, for this research, various data collection techniques were carried out, such as interviews and direct observation, which allowed obtaining results on relevant aspects about the organizational development of the association such as: irresponsibility on the part of the partners, inappropriate behavior within the organization, lack of communication and incorrect Administrative Management. Through the results obtained from the data collection, it was evidenced that there was a need to implement an Administrative Management Model with a strategic direction, since it will provide the association with an improvement in organizational development and will also provide a greater degree membership of the partners, in this way each of the guidelines, policies or strategies contained in the Administrative Management Model will be fully complied with.La asociación ASOCOMSANCUM de la comuna San Antonio de Cumbijin de la ciudad de Salcedo, es una organización que se encuentra regulada por la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria, encargada de la recolección de leche de los comuneros que son parte de esta organización. Además ha permitido un mejoramiento en el desarrollo productivo de las grandes industrias lácteas, debido a los servicios que ofrece y la facilidad de otorgarles la materia prima. Por esta razón, el presente proyecto de investigación tiene como objetivo, desarrollar el Modelo de Gestión Administrativa que contribuya al desarrollo organizacional de la asociación. Para esto se investigaron y analizaron los parámetros tanto de la gestión administrativa como del desarrollo organizacional que se tenían dentro de la asociación. Mediante un estudio descriptivo se evidenció los problemas existentes en la organización, lo que a su vez posibilitó obtener un sustento que validó la propuesta de solución ante los problemas de conflictos o retrasos que impedían un desarrollo. Además, para esta investigación se efectuaron diversas técnicas de recolección de datos, como entrevista y observación directa, que permitieron obtener resultados sobre aspectos relevantes acerca del desarrollo organizacional de la asociación como: irresponsabilidad por parte de los socios, comportamiento inadecuado dentro de la organización, falta de comunicación y una incorrecta Gestión Administrativa. Mediante los resultados que se obtuvieron de la recolección de datos, se evidenció que existía la necesidad de implementar un Modelo de Gestión Administrativa con un direccionamiento estratégico, ya que le proporcionará a la asociación un mejoramiento en el desarrollo organizacional y también le brindará un mayor grado de pertenencia a los socios, de esa manera se cumplirán a cabalidad cada uno de los lineamientos, políticas o estrategias que contenga el Modelo de Gestión Administrativa